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본부소개



본부 소개

소재지

인천광역시 부평구 대정로80 2층 (우편번호 403-824)

전 화

032-525-1810~2

팩 스

032-525-2420

모 뎀

참세상: ID- 인천본부

상담소

032-525-1802 (각종 노동문제, 법률문제 상담)

홈페이지

inodong.org

이메일

icnodong@daum.net

 

1988. 6. 18

인천지역노동조합협의회(인노협) 결성

1991. 하반기

ILO기본조약 비준 및 노동법 개정을 위한 공동대책위원회 활동

1993. 4. 21

인천지역노동조합대표자회의(인노대) 결성

1996. 1. 31

전국민주노동조합총연맹 인천지역본부 출범
1대 본부장 정윤섭 취임

1998. 3. 25

2대 본부장 이은구 취임

1999. 2. 23

3대 본부장 최동식 취임[보궐]

2000. 3. 8

4대 본부장 염성태 취임

2003. 4. 16

5대 본부장 원학운 취임[직선1기]

2006. 3. 15

6대 본부장 원학운 취임[직선2기]

2009. 3. 26

7대 본부장 전재환 취임[직선3기]

2012. 4. 13

8대 본부장 전재환 취임[직선4기]

2015. 2. 24

9대 본부장 김창곤 취임[직선5기]
2018. 2. 22 10대 본부장 이인화 취임[직선6기]
민주노총인천본부는 1996년 1월 31일 출범되었으며 87년 노동자 대투쟁 과정에서 건설된 신규 민주 노동조합의 결집체인 인천지역노동조합협의회(인노협)를 계승발전하였다.

 

 

민주노총 인천본부는 '인천의 작은 민주노총'입니다.

노동자의 인간다운 삶을 위해 투쟁하는 것이 민주노총이라면, 이 투쟁을 인천에서 펼치는 것이 지역본부입니다.

인천본부에는 8개 산별(건설, 금속, 화학섬유, 서비스, 보건의료, 공무원, 공공운수, 전교조)의 지역조직들을 포함해, 인천의 산업을 대표하는 한국지엠지부, 직가입노조(인천지역노조, 인천일반노조), 대학노조와 언론노조가 함께하고 있습니다. 서로 하는 일도 다르고 투쟁과제도 다르지만, 서로 교류하고 지원하며 힘이 필요할 땐 모여서 이깁니다.

그러나 인천에는 노조의 힘이 미처 닿지 못한 곳도 아직 많습니다. 부평공단, 주안공단, 남동공단에는 노동법의 보호조차 받지 못하는 수많은 노동자들이 있습니다. 6만 노동자들이 일하고 있는 인천공항은 '간접고용 비정규직'을 대표한다는 낮부끄러운 수식어를 갖고 있습니다. 인천본부는 인천의 모든 노동자들이 노동조합을 통해 권리를 찾을 수 있도록, 노동상담소를 통해 무료 상담을 제공하고 노조가입 캠페인을 펼치고 있습니다.

뿐만 아니라 각종 정책과 제도 개혁을 추진합니다. 인천지역 시민사회단체들과 연대해 지역현안에도 적극 대응하고 있습니다.





운영규정

민/주/노/총/인/천/본/부
 
 
규 정
1996. 1.31 제 정
1998. 3.25 일부개정
1999.10. 6 일부개정
2002. 2.22 일부개정
2003. 4.16 일부개정
2004. 2.25 일부개정
2006. 3.15 일부개정
2007. 2.28 일부개정
2009. 3.26 일부개정
2012. 1. 4 일부개정
2014. 9.24 전면개정
2017. 3.14 일부개정
2019. 3.22 일부개정
2020. 5.28 일부개정
 
 
전 문
 
 
인천지역 노동운동은민주노조 운동이 분출하는 도화선이 되었던 87년 노동자 대투쟁과 민주노조 건설투쟁, 그리고 자본과 지배계급의 노동법 개악에 맞선 96-97년 총파업 투쟁에 가장 실천적으로 복무했던 자랑스러운 투쟁의 역사와 전통을 가지고 있다. 그 밑바탕에는 노동자가 주인되는 평등세상을 향한 노동해방의 정신, 민주노조 간에 함께 투쟁하고 상호부조하며 공동체의 문화를 일구었던 연대와 단결의 정신이 자리잡고 있다.
신자유주의 세계화가 맹위를 떨치고 있는 오늘, 노동해방의 정신, 민주노조 운동의 정신을 계승한 민주노총의 주도적인 역할이 더욱더 절실히 요구되고 있다.
민주노총인천본부는 노동자의 권리를 침해하고 단결을 저해하는 각종 법.제도, 자본의 술책에 맞서 연대하고 투쟁한다. 나아가 모든 노동자들의 노동조합으로 단결하고 투쟁할 권리를 위해 미조직 노동자의 조직화에 앞장선다. 또한 민중의 보편적 권리를 침해하는 각종의 규제완화, 민영화에 맞서 사회공공성을 강화하기 위한 투쟁을 적극적으로 벌인다. 전쟁과 폭력이 종식되는 사회, 한반도 평화통일을 향한 반전평화운동, 여성의 해방을 위한 여성운동, 그리고 장애인, 빈민, 성소수자 등에 대한 각종 차별의 철폐도 우리의 중요한 과제이다. 지방자치에 대한 적극적인 개입활동을 통해 인천시와 각 구의 행정을 보다 민주적이고 노동친화적으로 만드는 데에도 노력을 경주해야 한다. 이 모든 과제의 실천을 위해서는 인천지역 진보세력과의 연대가 필수적이며, 인천지역 진보운동의 강화를 위해 민주노총인천본부의 중심적인 역할이 필요하다.
민주노총인천본부는 이의 실현을 위해 민주노총인천본부 사업 및 운영의 기초가 되는 다음의 규정을 제정한다.
 
 
 
제 1 장 총 칙
 
 
제1조(근거) 이 조직은 전국민주노동조합총연맹 규약 제6조에 의거하여 결성한다.
 
제2조(명칭) 이 조직의 명칭은 전국민주노동조합총연맹 인천지역본부라 하며, 약칭은 ‘민주노총인천본부’라 한다. 영문명칭은KOREAN CONFEDERATION OF TRADE UNIONS INCHEON REGIONAL COUNCIL. 영문약칭은 국제용으로 KCTUIRC, 국내용으로 IRC로 사용한다.
 
제3조(사무소) 민주노총 인천본부의 사무소는 인천광역시에 둔다.
 
제4조(목적) 민주노총 인천본부는 민주노총의 선언, 강령, 규약 및 제반방침의 실행과 인천본부 규정 전문의 실현을 위한 사업을 수행하는 것을 목적으로 한다.
 
제5조(사업) 민주노총 인천본부는 제4조의 목적을 수행하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.
1. 민주노총의 방침에 따른 사업의 추진
2. 지역 내 노동조합간의 연대와 교류
3. 지역 내 미조직 노동자 조직화 사업
4. 노동운동 탄압에 대한 공동대응
5. 사회공공성 강화를 위한 사업
6. 반전평화, 한반도 통일을 위한 사업
7. 여성노동자 조직화와 여성의 권리 확대를 위한 사업
8. 장애인, 빈민, 성소수자 등에 대한 차별철폐를 위한 사업
9. 민주적이고 노동친화적인 지방행정을 위한 개입 사업
10. 노동자 정치세력화를 위한 사업
11. 지역 내 진보세력과의 연대
12. 각종 정책, 교육, 선전, 조사 사업
13. 기타 지역본부 차원에서 필요한 사업
 
 
 
제 2 장 조 직
 
 
제6조(구성) 민주노총인천본부는 민주노총에 가입된 노동조합 중 인천에 소재지를 둔 조직으로 구성한다.
 
제7조(지부)
1. 민주노총 인천본부는 노동조합 간의 긴밀한 연대와 사업영역에서의 지역적 집행의 효율성을 위하여 지부를 둘 수 있다.
2. 지부의 운영에 필요한 사항은 별도 규칙으로 정한다.
 
제8조(가입과 탈퇴)
1. 민주노총 인천본부에 가입하고자 할 때에는 소정의 신청서를 제출하고 운영위원회의 의결을 거쳐야 한다.
2. 민주노총 인천본부를 탈퇴하고자 할 때에는 해당조직의 규약이 정하는 소정의 절차를 거친 후 회의록을 첨부하여 탈퇴서를 제출하고 운영위원회의 의결을 거쳐야 한다.
 
제9조(단체가입) 민주노총 인천본부는 대의원대회를 거쳐 관련단체에 가입할 수 있다. 임시기구에 대한 가입은 운영위원회를 거쳐 가입한다.
 
 
제 3 장 권리와 의무
 
 
제10조(권리) 민주노총 인천본부의 가입 조직은 다음의 권리를 갖는다.
1. 가입조직은 대의원대회에 대의원을 파견할 권리와 대의원의 동등한 발언권, 결의권, 선거권을 가지며, 조합원은 선거권과 피선거권을 가진다.
2. 민주노총 인천본부의 활동에 동등하게 참여하고 공평하게 대우받을 수 있는 권리를 가진다.
 
제11조(의무) 민주노총 인천본부 가입 조직은 다음의 의무를 이행하여야 한다.
1. 민주노총 인천본부의 규정 및 결의사항을 준수하고 이행할 의무
2. 민주노총 인천본부의 사업에 참여하고 당해 조직의 조합원 수, 주요회의와 활동을 인천본부에 보고할 의무
3. 의무금 및 분담금을 기한 내에 납부할 의무
 
제12조(여성할당제) 민주노총인천본부의 임원, 운영위원, 대의원에 대해서는 30%이상의 여성할당제를 실시한다. 단, 여성할당제의 시행시기와 세부내용은 별도의 세칙으로 정한다.
 
제13조(권리의 제한) 가입조직이 의무금을 3개월 이상 미납했을 경우에는 완납할 때까지 그 조직과 대표자의 권리를 일부 또는 전부 제한할 수 있다. 단, 운영위원회가 정당한 사유가 있다고 인정할 경우에는 권리제한을 유보할 수 있다.
 
 
제 4 장 기관과 회의
 
 
제14조(기관) 민주노총 인천본부에는 다음과 같은 기관을 둔다.
1. 총회
2. 대의원대회
3. 운영위원회
4. 집행위원회
5. 회계감사위원회
6. 상설위원회
7. 특별위원회
8. 자문위원회
 
 
제 1 절 총 회
 
 
제15조(구성과 소집) 총회는 민주노총 인천본부 최고 의결기관으로서 소속 노동조합의 조합원으로 구성하고, 본부장 또는 대의원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 소집한다.
 
제16조(소집절차) 본부장은 대회일로부터 30일전까지 일시, 장소, 회의 안건을 명기하여 소집 공고를 하여야 한다.
 
제17조(기능) 총회는 다음 사항을 심의, 의결한다.
1. 규정의 제정과 개정
2. 예산의 심의와 결산의 승인
3. 사업계획의 수립과 사업보고의 승인
4. 직선 임원의 선출과 해임
5. 의무금 책정과 기금의 설치 관리 처분
6. 조직의 해산, 합병, 분할에 관한 사항
7. 기타 중요한 사항
 
 
제 2 절 대 의 원 대 회
 
 
제18조(구성과 소집) 대의원대회는 총회 다음가는 의결기관으로서, 가입단위 노동조합에서 선출한 대의원으로 구성하며, 정기대의원대회는 매년 2월 중에 개최한다. 단 운영위원회의 결의로 조정할 수 있다.
 
제19조(소집공고) 본부장은 대회일로부터 25일전까지 일시, 장소, 회의 안건을 명기하여 소집공고를 하여야 한다.
 
제20조(임시대의원대회) 본부장은 다음의 경우 임시대의원대회를 소집한다.
1. 본부장이 필요하다고 인정할 때
2. 운영위원회가 필요하다고 인정하여 과반수이상의 찬성으로 결의할 때
3. 재적 대의원 3분의 1 이상이 회의에 부의할 안건을 명기하여 요구할 때
 
제21조(대의원배정 기준)
1. 대의원배정은 대회일로부터 30일전까지 1년간 납부한 민주노총 의무금 총액의 평균조합원 수에 따라 아래와 같이 배정한다.
2. 대의원의 배정은 총연맹의 가맹단위를 기준으로 연맹(산별노조)별 조합원수에 비례하여 배정한다.
3. 연맹(산별노조)별 1인을 기본 대의원으로 배정하고, 조합원 250명당 1명씩 배정한다. 배정 후 잔여인원이 101명 이상일 경우 1명을 추가 배정한다.
4. 연맹(산별노조)별 지역조직이 없는 경우에는 지역본부의 주관하에 연맹(산별노조)별로 임의협의기구를 구성하여 대의원배정을 한다.
5. 직가입 노조는 전체를 묶어 연맹 기준에 준하여 배정한다.
6. 규정 제24조에 의거한 민주노총인천지역본부 운영위원회 구성원은 당연직 대의원이 된다.
 
평균 조합원 수
배정대의원 수
평균 조합원 수
배정대의원 수
1 - 225 명
(1명)
226 - 450 명
(2명)
451 - 750 명
(3명)
751 - 1,050 명
(4명)
1,051 - 1,350 명
(5명)
1,351 - 1,650 명
(6명)
1,651 - 1,950 명
(7명)
1,951 - 2,250 명
(8명)
2,251 - 2,550 명
(9명)
2,551 - 2,850 명
(10명)
2,851 - 3,250 명
(11명)
3,251 - 3,750 명
(12명)
3,751 - 4,250 명
(13명)
4,251 - 4,750 명
(14명)
4,751 - 5,350 명
(15명)
5,351 - 6,050 명
(16명)
6,051 - 6,750 명
(17명)
6,751 - 7,450 명
(18명)
7,451 - 8,150 명
(19명)
8,151 - 8,850 명
(20명)
 
 
제22조(대의원 임기 및 후보대의원)
1. 대의원의 임기는 1년으로 하되, 대의원으로 선출된 이후의 최초 정기대의원 대회일로 부터 다음해의 정기대의원대회 전일까지로 한다.
2. 후보대의원은 정대의원의 20%범위 내에서 선출하고 후보대의원 명단은 순번을 정해 제출한다.
 
제23조(기능)
1. 대의원대회는 총회를 갈음할 수 있음. 단, 조직의 해산, 분할, 합병, 직선임원의 선출과 해임은 그러하지 아니함.
2. 대의원대회 선출임원에 대한 징계
3. 가입조직의 제명
 
 
제 3 절 운 영 위 원 회
 
 
제24조(구성) 운영위원회는 대의원대회 다음 가는 의결기관으로 다음과 같이 구성한다.
단, 1,000명 이상 단위노조에는 필요에 따라 운영위원을 배정할 수 있고, 5,000명 이상의 산별지역조직과 단위노조의 경우 1명을 추가 배정할 수 있으며, 인부천 등 타지역과 걸쳐있는 경우는 지역본부 사업을 원활히 하기 위하여 인천지역 대표가 결합한다.
1. 본부장, 부본부장, 사무처장
2. 산업업종별 지역 대표
3. 지부 대표
4. 각종 상설위원장, 특별위원장
 
제25조(소집) 운영위원회의 회의는 격주 1회 개최하며, 기타 본부장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
 
제26조(기능) 운영위원회의 기능은 다음과 같다.
1. 대의원대회 수임사항 집행
2. 대의원대회 준비와 상정안건 심의
3. 각종 규칙과 세칙의 제정 및 개정
4. 일상업무 집행과 관련된 주요 방침 심의, 확정
5. 가입 조직의 가입과 탈퇴 심의, 확정
6. 집행위원회가 부의한 사항 처리
7. 추가 운영위원 선임
8. 지부의 설치와 폐지, 분할, 통폐합
9. 상설위원회, 특별위원회, 부설기관 설치와 폐지
10. 임시기구에 대한 가입, 탈퇴
11. 수석부본부장 인준
12. 산하조직의 표창과 징계
13. 부설기관장 임면에 대한 인준
14. 지도위원, 자문위원 인준
15. 예산의 조정과 전용
16. 기타 필요한 사항
 
 
제 4 절 집 행 위 원 회
 
 
제27조(구성) 집행위원회는 본부장, 부본부장, 사무처장, 사무처 구성원, 상설위원장, 부설기관장, 부설기관 구성원으로 구성한다.
 
제28조(소집) 격주 1회 정기적으로 본부장이 소집하며, 기타 필요하다고 인정할 때 본부장이 소집한다.
 
제29조(기능) 집행위원회의 기능은 다음과 같다.
1. 대의원대회, 운영위원회의 수임사항 집행
2. 대의원대회, 운영위원회 개최 준비와 상정안건 작성
3. 제반 일상업무의 심의, 결정, 집행
4. 기타 필요한 사항
 
 
제 5 절 회 계 감 사 위 원 회
 
 
제30조(구성) 회계감사위원회는 대의원대회에서 선출한 회계감사로 구성한다.
 
제31조(회계감사의 실시)
1. 회계감사위원회는 연 2회 이상 감사한다.
2. 대의원의 3분의 1 이상, 또는 운영위원회의 3분의 1 이상의 요청이 있을 시 지체없이 감사를 실시하여야 한다.
3. 회계감사위원회는 감사결과를 본부장과 대의원대회에 보고하여야 한다.
 
 
제 6 절 상 설 위 원 회
 
 
제32조(구성과 소집)
1. 민주노총 인천본부는 운영위원회의 결의에 따라 상설위원회를 설치할 수 있다.
2. 본부장은 상설위원회 위원장을 임면하되 운영위원회의 인준을 거쳐야 한다.
3. 상설위원회의 소집은 상설위원회 위원장이 한다.
4. 상설위원회 운영에 필요한 사항은 별도 규칙으로 정한다.
 
 
제 7 절 특 별 위 원 회
 
 
제33조(구성과 소집)
1. 민주노총 인천본부는 운영위원회의 결의에 따라 특별위원회를 둘 수 있다.
2. 본부장은 특별위원회 위원장을 임면하되 운영위원회의 인준을 거쳐야 한다.
3. 특별위원회의 소집은 특별위원회 위원장이 한다.
4. 특별위원회 운영에 필요한 사항은 별도 규칙으로 정한다.
 
 
 
제 8 절 지도위원 및 자문위원
 
 
제34조(구성) 민주노총 인천본부는 본부장이 위촉하고 운영위원회의 인준을 거쳐 약간명의 지도위원 및 자문위원을 둘 수 있다.
 
제35조(운영) 지도위원 및 자문위원은 본부장의 요청에 의해 인천본부 회의에 참가하여 발언권을 가지며, 사업 및 규율유지에 협조하여야 한다.
 
 
 
 
제 9 절 기 타 회 의
 
 
제36조(대표자회의) 민주노총 인천본부는 필요시 단위노조의 의견수렴을 위해 대표자회의를 열 수 있다. 대표자회의는 본부장이 소집한다.
 
 
 
제 10 절 회의의 성립과 의결 정족수
 
 
제37조(회의의 성립과 의결 정족수) 민주노총 인천본부의 각종 회의는 별도의 규칙이 없는 한 재적인원 과반수로 성립하고 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
 
제38조(특별결의) 다음 사항은 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. 단 2항과 3항의 사항은 재적인원 3분의 2 이상 출석과 출석인원 3분의 2 이상 찬성으로 의결한다.
1. 규정의 개정
2. 조직의 해산, 분할, 합병에 관한 사항
3. 임원의 해임
4. 번안동의의 성립
 
 
제 5 장 임 원
 
 
제39조(임원) 민주노총 인천본부의 임원은 다음과 같다.
1. 본부장 1명
2. 부본부장 약간명
3. 사무처장 1명
4. 회계감사 2명
 
제40조(임무) 임원의 임무는 다음과 같다.
1. 본부장
가. 민주노총 인천본부를 대표하고 제반 업무를 통괄한다.
나. 대의원대회, 운영위원회, 집행위원회 등 각종 회의를 소집하고 의장이 된다.
다. 상설위원회 위원장, 특별위원회 위원장, 부설기관장 및 사무처 구성원, 부설기관 구성원 등을 임면한다.
라. 지도위원 및 자문위원을 위촉한다.
마. 공문의 서명인이 되고 각종 발행물의 발행인이 된다.
바. 규정과 규칙의 해석권을 가지며, 대의원대회에서 번복되지 않는 한 유효하다.
2. 수석부본부장
가. 부본부장 중 1인을 수석부본부장으로 본부장이 지명하고 운영위원회에서 인준한다.
나. 수석부본부장은 본부장을 보좌하고, 본부장 유고시 그 권한을 대행한다.
 
3. 부본부장
본부장과 수석부본부장 유고시 그 권한을 대행하며, 권한 대행자는 부본부장 중 호선한다.
4. 사무처장
가. 본부장의 지시를 받아 사무처의 제반 업무를 관장한다.
나. 민주노총 인천본부의 예산을 집행하고 재산을 관리, 운영한다.
다. 대의원대회에 제반 활동과 재정결산을 보고한다.
라. 사무처 구성원의 임면을 본부장에게 제청한다.
마. 민주노총 인천본부의 대변인이 된다.
5. 회계감사
민주노총 인천본부의 회계를 감사한다.
 
제41조(임원의 선거)
1. 본부장과 사무처장은 동반출마하며, 선출은 총회에서 직접, 비밀, 무기명 투표에 의한다.
2. 부본부장과 회계감사는 대의원대회에서 선출한다.
3. 임원선출과 관련된 세부사항은 별도의 선거관리 규칙에 따른다.
제42조(임기)
1. 임원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
2. 본부장-사무처장의 임기는 임기 시작해의 1월 1일부터 3년되는 12월31일까지로 한다.
3. 부본부장, 회계감사의 임기는 정기대의원대회 선출과 동시에 시작하며, 3년되는 정기대의원대회 전일까지로 한다.
4. 임원의 유고시 보궐선거를 실시하고, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다. 단, 전임자의 잔여기간이 1년 미만일 경우에는 보궐선거를 하지 아니한다.
 
제43조(직선임원의 보궐선거)
1. 본부장이 1년 이상의 임기를 남겨두고 유고한 경우에는 회계감사를 제외한 임원 모두에 대한 보궐선거를 실시하며, 기존 임원은 제42조에도 불구하고 신임임원 선출일로 임기가 만료된다. 단, 구속은 예외로 한다.
2. 본부장이 1년 미만의 임기를 남겨두고 유고한 경우 수석부본부장이 본부장의 직무를 대행한다. 수석부본부장도 유고시에는 수석부본부장이 지명하고 운영위원회의 승인을 얻은 운영위원이 그 직무를 대행한다. 단, 수석부본부장이 직무대행을 지명할 수 없는 상황인 경우 운영위원회 내에서 직무대행을 호선한다.
3. 2항의 규정에도 불구하고 직무대행을 선출할 수 없을 경우, 운영위윈회에서 비상대책위원회를 구성하여 대의원대회의 승인을 받는다. 대의원대회의 소집권자는 운영위원회 내에서 호선한다.
4. 사무처장 유고시 본부장이 직무대행을 지명하여 차기 대의원대회에서 승인을 받는다.
 
 
제 6 장 사 무 처
 
 
제44조(사무처) 민주노총 인천본부의 제반 업무를 집행하기 위하여 필요 부서를 둔다.
 
제45조(사무처에 관한 규정)
1. 사무처 성원 임면은 본부장 추천에 따라 민주노총 위원장이 임면하며, 기타 사항은 민주노총 지역본부 운영규칙에 따른다.
2. 사무처의 조직, 운영, 규율, 인사, 보수 등에 관한 사항은 별도의 규칙으로 정한다.
 
 
제 7 장 부 설 기 관
 
 
제46조(부설기관) 민주노총인천본부는 4조의 목적을 달성하기 위해 부설기관 및 기타 필요한 기구를 설치할 수 있다.
 
제47조(부설기관 구성윈에 관한 규정)
1. 부설기관 구성원은 부설기관장의 제청으로 본부장이 임면한다.
2. 부설기관 성원의 조직, 운영, 규율, 인사, 보수 등에 관한 사항은 민주노총인천본부 사무처 규칙을 준용한다.
3. 부설기관의 설치, 운영, 관리에 관한 사항은 별도의 규칙으로 정한다.
 
 
제 8 장 재 정
 
 
제48조(재정) 민주노총 인천본부의 재정은 중앙교부금과 직가입노조 의무금, 지역분담금을 기준으로 하고 기타 사업을 위해 필요한 기금으로 운영한다.
 
제49조(의무금) 가입조직은 조합원 수에 비례하여 의무금을 납부하여야 한다.
 
제50조(지역분담금) 민주노총 인천본부 산하조직은 대의원대회에서 결의된 지역분담금을 조합원 수에 비례하여 납부하여야 한다.
 
제51조(기금) 민주노총 인천본부는 대의원대회 결의에 따라 각종 활동에 필요한 기금을 설치 운영할 수 있으며, 세부사항은 별도의 규칙을 둔다.
 
제52조(회계년도) 회계년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
 
제53조(고정자산의 관리와 운영) 고정자산의 관리와 운영은 별도로 정한 규칙에 따른다.
 
제54조(회계세칙) 회계처리에 관한 규칙은 별도로 정한다.
 
 
제 9 장 포상과 징계
 
 
제55조(표창) 본부장은 민주노총 인천본부 발전에 공헌이 큰 조직과 조합원, 기타 공로자에게 운영위원회의 결의를 얻어 표창할 수 있다. 표창에 관한 세부사항은 별도의 규칙으로 정한다.
 
제56조(징계) 민주노총 인천본부는 다음의 경우 임원, 사무처 및 부설기관 구성원, 가입 조직에 대하여 징계할 수 있다.
1. 제규정 및 결의사항을 정당한 사유없이 위반한 경우
2. 특별한 이유 없이 의무금을 미납할 경우
3. 민주노총 인천본부의 조직질서를 문란하게 하거나 조직의 명예를 손상시킨 경우
 
제57조(징계의 절차 및 종류)
1. 징계의 종류는 제명, 정권, 경고 등으로 하며 세부사항은 별도의 규칙으로 정한다.
2. 징계는 운영위원회의 심의를 거쳐 별도의 규칙이 정한 바에 따라 진행한다.
 
 
제 10 장 해 산
 
 
제58조(해산) 민주노총 인천본부는 가입 조직이 모두 탈퇴하였거나 또는 제38조(특별결의)에 의한 결의가 있을 때 해산한다.
 
제59조(청산세칙) 민주노총 인천본부의 해산이 결의되었을 때는 그 해산을 결의한 대회에서 청산세칙과 청산인을 정하여야 한다.
 
 
부 칙
 
 
제1조(통상관례) 본 규약에 규정되지 않은 사항은 통상관례에 따른다.
 
제2조(시행) 본 규약은 대의원대회 통과일로부터 시행한다.
 
제3조(경과규정) 2002년도 정기대의원대회 대의원의 임기는 2002년6월30일까지로 한다.
 
제4조(경과규정) 민주노총인천본부 8대 임원의 임기에 한하여 2012년 3월 1일부터 2015년 총연맹 임원임기 만료 시까지로 한다.
 
 
부 칙(2014. 9. 24자 규정개정)
 
 
제1조(통상관례) 이 규정에 정해지지 않은 사항은 민주노총인천본부 규정과 통상관례에 따른다.
 
제2조(시행) 이 규칙은 2014년 9월 24일부터 시행한다.(2014. 9. 24자 규정개정)
 
제3조(경과규정) 민주노총인천본부 9대 임원의 임기는 2015년 1월 1일부터 2017년 12월 31일까지로 한다.




임원소개

사진

직책

이름

약력

본부장

이인화

- 01년 국민연금지부 남인천지부장

- 07년~09년 공공운수노조인천본부 사무처장

- 11년~17년 공공운수노조인천본부 본부장

- 12년~14년, 16년~17년 민주노총인천본부 부본부장, 미비위원장 

사무처장

신창균

- 01년 대우자동차 정리해고, 02년 복직

- 조립1부 대의원, 중앙쟁의대책위원

- 14년 엔진구동 대의원, 금속노조 파견대의원

- 15년 엔진구동 대의원, 금속노조 파견대의원

수석부본부장

두대선

- 11년 현대제철 지회장

- 13년~15년 금속노조인천지부 지부장

- 14년~15년 민주노총인천본부 부본부장

- 18년 금속노조인천지부 지부장

부본부장

강동배

- 09년~18년 남동구도시관리공단지부 지부장

- 12년~17년 공공운수노조인천본부 부본부장

- 18년 공공운수노조인천본부 본부장

부본부장

원종인

- 00년~03년 인천광역시의료원지부 지부장

- 12년~15년 인천광역시의료원지부 지부장

- 15년~17년 보건의료노조인부천본부 본부장

- 18년 보건의료노조인부천본부 본부장

 

여성부본부장

- 공석

회계감사.jpg

회계감사

변지연

- 12~14년 전교조 인천지부 사립지회 총무

- 15년~20년 전교조 인천지부 대의원

회계감사2.jpg

회계감사

오명심

- 15년 보건의료노조 인부천본부 선관위원장

- 18년 보건의료노조 인부천본부 부본부장

- 19년 인천지방노동위원회 근로자위원





가맹조직

가맹조직

연락처

공공운수노조 인천본부

 

- 주소 : 인천시 부평구 대정로80 민주노총인천본부2층

- 전화 : 032-522-0123 - 팩스 : 032-522-6123

공무원노조 인천본부

 

- 주소 : 인천시 부평구 대정로80 민주노총인천본부3층

- 전화 : 032-523-4987 - 팩스 : 032-523-4986

금속노조인천지부

 

- 주소 : 인천시 부평구 대정로80 민주노총인천본부2층

- 전화 : 032-524-7574 - 팩스 : 032-506-9938

금속노조 한국지엠지부

 

- 주소 : 인천시 부평구 청천동199-1번지

- 전화 : 032-520-7638  - 팩스 : 032-520-4657

화학섬유노조 인천지부

 

- 주소 : 인천시 부평구 청천1동 14-2번지 지하

- 전화 : 032-500-3621 - 팩스 : 032-500-3620

건설노조

- 주소 : 인천시 부평구 대정로80 민주노총인천본부3층

[인천지부] 전화 : 032-521-9114 - 팩스 : 032-525-9116

[건설기계지부] 전화 : 032-517-2317 - 팩스 : 032-517-2318

[타워크레인지부] 전화 : 032-512-0231 -팩스 : 032-512-0231

보건의료노조 인부천본부

 

- 주소 : 인천시 부평구 대정로80 민주노총인천본부3층

- 전화 : 032-524-6668 - 팩스 : 032-523-6661

전교조인천지부

 

- 주소 : 인천시 남동구 구월남로 146(구월동) 파티마오피스텔201호

- 전화 : 032-442-0812 - 팩스 : 032-442-0814





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